OD マップ

8 つのステップ

1. エントリーと契約 : クライアント (当事者) の話を聞き、現状とどういう状態にしたいのかを把握し、進め方やお互いの役割に合意

2. データ収集 : インタビューや組織サーベイなど

3. データ分析 : フィードバックミーティングに向けて整理

4. フィードバック : クライアントにフィードバックして、対話を通して気づきを促進

5. アクション計画 : プロセスを変革する計画 (実践者とクライアントで協働)

6. アクション実施 : クライアントが主体的に実施

7. 評価 : アクションの効果を評価

8. 終結 : 目的が達成されれれば終わり (達成されていなければ 2、4、5 のいずれかに戻る)